ÜST DÜZEY YÖNETİCİ KOÇLUĞU (PERFORMANS/LİDER KOÇLUĞU)
ÜST DÜZEY YÖNETİCİ KOÇLUĞU (PERFORMANS/LİDER KOÇLUĞU)
Kurumsal organizasyonlarda liderlik gelişimini desteklemek ve liderlerin daha iyi performans gösteren ekiplere öncülük edebilmesini hedefleyen üst düzey yönetici koçluk programımızdır. Koçluk programlarımızı organizasyonların ihtiyaç ve hedefleri doğrultusunda şekillendirebilir, farklı programlar oluşturabiliriz.
Detaylı bilgi için info@neilos.com.tr
Kurumsal organizasyonlarda liderlik gelişimini desteklemek ve liderlerin daha iyi performans gösteren ekiplere öncülük edebilmesini hedefleyen üst düzey yönetici koçluk programımızdır. Koçluk programlarımızı organizasyonların ihtiyaç ve hedefleri doğrultusunda şekillendirebilir, farklı programlar oluşturabiliriz.
Detaylı bilgi için info@neilos.com.tr
KURUM İÇİ KOÇLUK
KURUM İÇİ KOÇLUK
Kurumsal organizasyonlarda üst düzey yönetici seviyesinin altindaki personelin performans, verimlilik, kurum içi mutluluk ve liderlik gelişimini arttırmak amacıyla organizasyonların ihtiyacina göre şekillendirdiğimiz koçluk programımızdır. Kurumların ihtiyaçlarına göre programlarımız 6 seans ile 10 seans arasında değisebilir ... DEVAMINI OKU
Kurumsal organizasyonlarda üst düzey yönetici seviyesinin altindaki personelin performans, verimlilik, kurum içi mutluluk ve liderlik gelişimini arttırmak amacıyla organizasyonların ihtiyacina göre şekillendirdiğimiz koçluk programımızdır. Kurumların ihtiyaçlarına göre programlarımız 6 seans ile 10 seans arasında değisebilir ... DEVAMINI OKU
TAKIM VE GRUP KOÇLUĞU
TAKIM VE GRUP KOÇLUĞU
Kurum içi ekiplerdeki verimliliği arttırmak ve iletişim problemlerini ortadan kaldırmayı hedefleyen koçluk programımızdır. 12 kişiye kadar (?) olan ekipler için uygulanabilen bu modelde koç ekibimiz, takım içindeki problemli konuların güvenilir bir ortamda açıkça konuşulmasını sağlar ve ekibin çözmeyi hedeflediği problemle ilgili takımın bir aksiyon planı oluşturulur. Grup Koçluğu belli aralıkla yapılan birkaç seanstan oluşur. Her seans birbirinin devamı niteliğindedir ve konular derinlemesine incelenir. Bu program sonunda takım içi iletişim artar, takım mutluluğu pozitif etkilenir, ekip birbiri ile daha kolay ve yakın çalışır ve takimin birbirine olan güveni ve inancı artar. Bu programın kurumların verimliliğine ve performansına olan et ... DEVAMINI OKU
Kurum içi ekiplerdeki verimliliği arttırmak ve iletişim problemlerini ortadan kaldırmayı hedefleyen koçluk programımızdır. 12 kişiye kadar (?) olan ekipler için uygulanabilen bu modelde koç ekibimiz, takım içindeki problemli konuların güvenilir bir ortamda açıkça konuşulmasını sağlar ve ekibin çözmeyi hedeflediği problemle ilgili takımın bir aksiyon planı oluşturulur. Grup Koçluğu belli aralıkla yapılan birkaç seanstan oluşur. Her seans birbirinin devamı niteliğindedir ve konular derinlemesine incelenir. Bu program sonunda takım içi iletişim artar, takım mutluluğu pozitif etkilenir, ekip birbiri ile daha kolay ve yakın çalışır ve takimin birbirine olan güveni ve inancı artar. Bu programın kurumların verimliliğine ve performansına olan et ... DEVAMINI OKU
SATIŞ KOÇLUĞU
SATIŞ KOÇLUĞU
Satıştaki başarısını arttırmak isteyen tüm profesyonellerin yararlanabilecekleri en etkili yöntemlerden biri olan Satış Koçluğu, satış yetkinlikleri üzerinden danışanlarımız bire bir koçluk aldıkları programımızdır. Bu koçluk programı sonunda danışanlarımız kendi güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını farkederek, gerçek potansiyellerine ulaşmak yönünde bir aksiyon planı yapıyor olacaklar. Aynı zamanda kendilerine olan inanç ve özgüvenlerini arttırarak, iş verimlilik ve performanslarını en üst düzeye çıkarıyor olacaklar ... DEVAMINI OKU
Satıştaki başarısını arttırmak isteyen tüm profesyonellerin yararlanabilecekleri en etkili yöntemlerden biri olan Satış Koçluğu, satış yetkinlikleri üzerinden danışanlarımız bire bir koçluk aldıkları programımızdır. Bu koçluk programı sonunda danışanlarımız kendi güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını farkederek, gerçek potansiyellerine ulaşmak yönünde bir aksiyon planı yapıyor olacaklar. Aynı zamanda kendilerine olan inanç ve özgüvenlerini arttırarak, iş verimlilik ve performanslarını en üst düzeye çıkarıyor olacaklar ... DEVAMINI OKU
İŞ YERİNDE MUTLULUK KOÇLUĞU
İŞ YERİNDE MUTLULUK KOÇLUĞU
Ortalama bir hesap yaptığımızda hayatımızın çok büyük bir bölümünü çalışarak geçiriyoruz, neredeyse 92.000 saat ! ... DEVAMINI OKU
Ortalama bir hesap yaptığımızda hayatımızın çok büyük bir bölümünü çalışarak geçiriyoruz, neredeyse 92.000 saat ! ... DEVAMINI OKU